在雨季到来之际，结合“六月安全生产月”主题宣传契机，外包业务部总经理宋洋一行于2023年6月2日至5日分别到普洱市和景洪市组织两个地区的外包驾驶员开展2023年上半年安全教育培训。
2023年6月3日，普洱地区外包驾驶员安全教育培训会议在建行普洱分行9楼视频会议室召开。
两个地区的外包驾驶员安全培训采取视频会议形式开展，参加安全培训会议的共有35人。
普洱地区主会场设在建行普洱分行9楼视频会议室，分会场分别设在建行普洱各支行的视频会议室。建行普洱分行本部小车班和普洱市铁塔公司的外包驾驶员在主会场参会，其余外包驾驶员在各县支行的视频会议室参会。建行普洱分行办公室主任杜靖川、车辆主管刀平、各县支行办公室主任及外包驾驶员22人参会。
西双版纳地区主会场设在建行西双版纳分行5楼视频会议室，分会场设在建行勐腊支行视频会议室。建行版纳分行本部小车班、勐海支行，西双版纳州铁塔公司的外包驾驶员在主会场参会，勐腊支行的外包驾驶员在勐腊支行的视频会议室同步参加培训。版纳地区参会人员有13人。
2023年6月4日，版纳地区驾驶员安全培训会在建行版纳分行5楼视频会议室开展。
6月2日下午，宋洋一行到建行普洱分行拜访了办公室主任杜靖川。宋洋就本次安全培训会的目的、内容及车辆管理方面存在的问题向杜主任进行汇报。杜主任对国豪公司在安全培训中提出四点要求：一是希望安全培训的内容能够结合案例做好警示教育，让驾驶员更懂得珍惜职业生涯，提高安全意识；二是要提高车辆精细化管理，特别是对车辆管理的台账——车辆出行日志、维修保养台账、加油台账、洗车台账等要求驾驶员每次出车回来都应该及时进行规范登记。希望国豪公司每半年派人来与建行的检查组一起到各县支行检查驾驶员的台账登记是否规范，并提出整改措施；三是要加强驾驶员的工作纪律、劳动纪律教育，有事情须提前请假，杜绝驾驶员不请假、不接电话、也不到岗的现象发生；四是要求驾驶员平时要遵守交通法律法规，不违法驾驶、不危险驾驶，不酒驾、醉驾，特别是在周一至周五上班时间，以及周日下午重申不允许喝酒。
宋洋与建行普洱分行办公室主任杜靖川（左）在会前沟通交流。
走访杜主任后，宋洋又到建行普洱分行本部小车班向国豪车队长谭军健了解驾驶员台账登记、劳动纪律、车辆管理相关情况，并对驾驶员行车日志等登记情况进行突击检查。希望车队长谭军健把队伍带好、把纪律抓好，时刻提醒驾驶员不得酒后驾车，珍惜现在的驾驶岗位。从6月份开始，要求在次月5号前上报考勤表的同时，各支行驾驶员要把登记的各种台账拍照后发给车队长，车队长检查无误后再上报省公司外包业务部，发现问题要及时指导纠正，对不上报台账的驾驶员要严格用绩效考核。对驾驶员的日常安全学习也必须抓好落实，特别是每周六微信群里下发的安全学习内容要督促学习，避免被处罚让驾驶员的经济利益受损失。
宋洋向国豪车队长谭军健了解驾驶员的管理情况，并检查市行驾驶员行车日志等台账登记填写情况。
普洱、版纳地区驾驶员的安全教育培训会议均由宋洋主持。
6月3日，建行普洱分行办公室主任杜靖川在会上发言中强调：一是要加强车辆的合规性管理。针对检查中发现有个别县支行在同一天内多次洗车，并且连续几天都是同样发生的不合理情况，要求及时整改。如遇下雨天，车辆早上出去一趟脏了，下午再去洗车场冲洗一下是合情合理的。特别要杜绝驾驶员或员工开私家车去洗车场洗车后把账记在单位的现象。希望各支行加强监督、加强管理，规定每次洗车时由驾驶员提请上报，办公室领导签字同意后方可洗车，并做好洗车台账登记。二是加油卡严格按照一车一卡执行，加油后必须登记好台账，严禁一卡多车混加或用公家油卡加私家车里。三是要懂得回避，驾驶员不要随便接受洗车场或车辆装
品等合作单位的给物品或者与这些供应商有经济上的往来。四是要加强驾驶员的责任心教育，严禁酒后开车，一旦被交警查处还会影响服务单位的声誉和形象，造成不良社会影响。建议会后各支行购买酒精测试仪，每天上班出车前检测驾驶员的酒精含量，查出喝酒的按照旷工处理、退回国豪公司。五是要加强驾驶员的工作纪律和劳动纪律教育，不要出现不来上班也不请假的情况。建行领导自始至终把驾驶员当作自己的员工一样对待，大家在一起工作要珍惜彼此的感情，愿意继续留在建行工作的，请珍惜现在的岗位，不喜欢干的建行也不会强行留人。六是要加强车辆的精细化管理，车辆就是驾驶员的“办公室”，请不要在车内吸烟，要随时保持车辆卫生干净整洁，让乘客坐车时舒适安心。七是要求会后各支行做好部署，从6月份开始按照要求登记好车辆的各种台账。包括行车日志、加油台账、洗车台账、过路费台账、制作月报表等。驾驶员要协助办公室每天登记好台账，办公室负责人也要做好监督落实，今后检查中再查到台账登记不规范、管理混乱的，要对各支行进行绩效考核。八是对驾驶员工作给以肯定，驾驶员在日常工作中整体上做得较好，工作中服从安排、兢兢业业、任劳任怨、安全驾驶，希望驾驶员把好的工作风格继续发扬下去，但希望能再进一步提升，能更上一层楼。
6月3日至4日，对普洱、版纳片区外包驾驶员的安全培训还进行了以下内容的学习：
管理员张能全组织《车辆的维护与保养知识》、《夏季雨季安全行车注意事项》、《应用“防御性”驾驶技能有效预防道路交通事故》、《进高速公路服务区和收费站注意事项》、《车辆路口掉头注意事项、转弯行驶注意事项、高速路遇大货车行驶注意事项》、播放《2023年道路交通安全警示教育视频》等内容学习。
驾驶员通过学习了解车辆保养维护的基本知识，把自己负责的车辆保养好、维护好，降低行驶途中故障的发生率，有利于安全行车；夏季天热要注意防困、杜绝疲劳驾驶，雨天行车要注意“减速、控距、亮尾”；只要车轮一动，驾车过程中就要牢记八大“防御性驾驶技巧”、牢记安全行车视频中列举的各种行车注意事项，力求做到反复琢磨，积累经验，灵活运用，谨记只有掌握了安全驾驶的方法，才能确保人车安全。
外包业务部总经理宋洋通报了2022年10月26日至今发生的两起交通事故并进行原因剖析。通过案例分析要求驾驶员紧绷“安全”
这根弦，她把培训中的知识与通报的事故案例相结合进行分析，通过提高防御性驾驶技巧，阐明很多交通事故是完全可以避免的道理。
宋洋还通过列举外包驾驶员中因触犯刑法被逮捕、因酒驾被辞退、因违规操作单方肇事、因缺水烧坏发动机的案例以案释法，教育参会驾驶员提高法律意识、安全意识、服务意识、维修保养意识，要加强劳动纪律、心理健康教育的重要性。
希望驾驶员在今后做好以下几个方面的工作：一是驾驶员承担着服务单位人员的迎来送往，安全驾驶责任重大，一定要牢记安全于心、做到警钟长鸣。二是驾驶员必须不断提高驾驶技能、增强驾驶本领、总结驾驶经验，提高在恶劣天气、复杂路况突发事故的处置能力。三是驾驶员必须要遵纪守法，端正工作态度、加强劳动纪律，有事须请假并经办公室领导同意，严禁霸王假。四是安全学习不得放松，每周六发在微信群里的安全学习内容要及时收看，没有打卡的每次要扣绩效20元。五是驾驶中要注重个人的礼仪礼节、仪容仪表，勤洗勤换衣裤，穿着得体、举止文明，树立良好的职业形象和素养。六是要知法、懂法、守法，从思想上重视酒驾问题，通过列举九大喝酒成本，让驾驶员牢记“酒在杯中、祸在路中、悔在心中”的教训。七是驾驶员要文明驾驶，改掉不良驾驶习惯，严禁违规操作，严防交通事故发生；八是提高主动服务意识，主动帮助乘客提拿行李物品，文明礼貌道别，牢记“细致、贴心、周到、主动、热情”十字服务口诀，未经批准严禁搭乘第三方人员。九是做好车辆的维修保养工作，做到“三分修，七分养”，而不是反其道而行之。十是驾驶员必须无条件协助办公室主任或车辆主管做好各种台账登记，登记台账时必须认真、及时、准确、规范，不得乱涂乱写。从6月份开始，公司要将建行普洱各县支行驾驶员的台账登记纳入绩效考核，每月必须将登记好的台账拍照或扫描后连同考勤表一起上报给车队长谭军健，谭军健汇总后再上报，对于不按照要求填写的将按个人绩效考核进行处罚。对版纳建行和铁塔公司驾驶员各种台账做得很好、很到位给以表扬，希望继续保持。十是不得虚报瞒报各项费用，违规报销被核实的将按照驾驶员管理规定严惩不贷。十一是针对新合同里普洱建行提出对驾驶员和车辆实行精细化管理要求，对驾驶员管理要高标准，严要求，希望驾驶员尽快去适应，把安全工作、服务工作、台账登记工作都做好、做到位，在新合同实施中更上一层楼。
最后组织普洱和版纳地区参会驾驶员开展安全教育培训考试，向驾驶员收集意见、建议，对驾驶员提出的问题现场进行解答。
宋洋与建行版纳分行办公室主任孙一清（左）沟通交流。
6月5日，宋洋拜访了建行版纳分行办公室主任孙一清。宋洋把这次安全培训的内容和驾驶员在培训中提出的诉求向孙主任汇报，同时表达了与建行版纳分行《云南省版纳分行 2022 年驾驶员服务服务集中采购合同》将于2023年7月26日到期后，希望能够继续合作的愿望。孙主任对国豪上半年的安全教育培训安排及时到位，培训内容贴近驾驶员工作实际，对驾驶员规范化管理给予认可，表示将尽快安排合同到期前的采购相关工作。
普洱、版纳地区外包驾驶员的安全教育培训紧紧围绕驾驶员当前最需要掌握的知识来开展，通过车辆维修和保养知识的学习，提高了普洱、版纳地区外包驾驶员的车辆保养意识和维修排障技巧；通过夏季、雨季的行车注意事项学习，提高了驾驶员应对突发事件和事故处置的能力；通过防御性驾驶技巧学习，提高了驾驶员的防御驾驶技巧和方法；通过法治、安全、服务教育，驾驶员知道了守法、安全行车、优质服务的重要性、两场安全培训会召开时机准确，内容适用性强，得到了建行普洱分行、版纳分行和铁塔公司领导的赞许。培训达到预期目的。
普洱地区外包驾驶员安全培训各分会场实况。
版纳地区外包驾驶员安全培训勐腊分会场实况。
0871-67160888